Am 1. Januar 2023 wird der monatliche Betrag des Smic auf 1709 € brutto für 35 Wochenstunden steigen, was einem Stundensatz von 11,27 € entspricht. Diese automatische Erhöhung am 1. Januar folgt auf mehrere Erhöhungen des Mindestwachstumslohns im Laufe des Jahres 2022. Wenn Sie sich fragen, wie die Erhöhungen des Mindeststundenlohns berechnet werden, lesen Sie die folgenden Erläuterungen! Wir werden Ihnen detailliert erläutern, wie die Erhöhung des SMIC funktioniert.
Zur Erinnerung: Der SMIC oder Salaire minimum interprofessionnel de croissance ist der gesetzliche Mindeststundenlohn in Frankreich.
Das bedeutet, dass jeder volljährige Arbeitnehmer mindestens diesen Lohn erhalten muss und dass der Arbeitgeber zu einer Geldstrafe und zur Zahlung von Schadensersatz an den Arbeitnehmer verurteilt werden kann, wenn er ihm einen niedrigeren Lohn zahlt.
Es muss jedoch darauf hingewiesen werden, dass Abschläge für Auszubildende und Arbeitnehmer unter 18 Jahren gelten können.
Außerdem kann der Nettobetrag auf Ihrer Gehaltsabrechnung niedriger sein als der monatliche Nettobetrag des SMIC, da Beiträge von Ihrem Unternehmen abgezogen werden, insbesondere für Ihre Vorsorge.
In Frankreich gibt es drei Modalitäten für die Erhöhung des SMIC :
- die gesetzliche Erhöhung am 1. Januar
- mögliche Erhöhungen im Laufe des Jahres
- eine außerordentliche Erhöhung im Falle einer von der Regierung beschlossenen Erhöhung.
Da der branchenübergreifende Mindestlohn an die Inflation und die Entwicklung des Durchschnittslohns gekoppelt ist, wird er jedes Jahr am 1. Januar automatisch aufgewertet.
Im Einzelnen werden bei dieser Berechnung berücksichtigt :
- Die Inflation für die 20 % der Haushalte mit dem niedrigsten Einkommen.
- die Hälfte des Kaufkraftgewinns des Basisstundenlohns der Arbeiter und Angestellten (SHBOE).
Außerdem wird wenn der Verbraucherpreisindex um mindestens 2 % im Vergleich zu dem bei der letzten Entwicklung des SMIC-Betrags festgestellten Index steigt, wird der Wachstumsmindestlohn im Laufe des Jahres automatisch im gleichen Verhältnis erhöht.
Schließlich kann die Regierung jederzeit beschließen, den Mindestlohn zu erhöhen, um der Kaufkraft der Franzosen einen Schub zu verleihen.
Dazu muss man wissen, dass die Regierung seit Juli 2012 keinen Aufschwung mehr beschlossen hat. Aufgrund der Inflation wurde der Betrag des Mindestwachstumslohns jedoch mechanisch im Laufe des Jahres 2022 angehoben.
Der SMIC erfuhr somit :
- eine gesetzliche Erhöhung um 0,9 % am 1. Januar 2022.
- eine weitere Aufwertung um 2,65 % am 1. Mai 2022
- eine Erhöhung um 2,01 % am 1. August 2022 (immer noch, um der Entwicklung des Verbraucherpreisindexes zu folgen).
Am 1. Januar 2023 wird der monatliche Nettobetrag des SMIC 84 € mehr betragen als am 1. Januar 2022.
Weitere Erhöhungen könnten auch im Laufe des Jahres 2023 erfolgen, wenn der Verbraucherpreisindex weiterhin um mehr als 2 % steigt.
Auch wenn der branchenübergreifende Mindestlohn Gegenstand einer Debatte über seine Wirksamkeit und Auskömmlichkeit ist, muss betont werden, dass Frankreich einen der höchsten Mindestlöhne in den OECD-Ländern hat.
Unter den OECD-Ländern haben 28 von 36 Ländern einen Mindestlohn. Innerhalb der Europäischen Union haben 21 der 27 Mitgliedstaaten ebenfalls einen nationalen Mindestlohn.
In den meisten Fällen gibt es jedoch keine automatische Anpassung seines Betrags oder die Anpassung berücksichtigt nur die Inflation.
Unser System, bei dem der Mindestlohn auf der Grundlage der Preissteigerung und des Anstiegs des Durchschnittslohns aufgewertet wird, wurde in Frankreich durch das Gesetz vom 2. Januar 1970 eingeführt.
Ziel ist es, die Entwicklung des SMIC an die Entwicklung des Durchschnittslohns der Arbeitnehmer anzunähern. Das französische System, so unvollkommen es auch sein mag, ist somit eines der günstigsten.
Wenn Sie mehr über die Entwicklung des Smic-Betrags in den letzten Jahren erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen, die Statistiken des INSEE auf der unten angegebenen Website zu konsultieren.